临床试验机构GCP常见名词缩写(3)
临床试验机构GCP常见名词缩写(3)发布日期:2022/4/5常见问题

ITT(Intention-to-treat)意向性分析集FAS(Fullanalysisset)全分析集PPS(PerprotocolSet)符合方案集SS(Safetyset)安全性分析集CDI(CoefficientofdrugInteraction)两药相互作用指数NMPA(NationalMedicalProductsAdministration)国家药品监督管理局C

临床试验机构GCP常见名词缩写(2)
临床试验机构GCP常见名词缩写(2)发布日期:2022/4/5常见问题

CRO(ContractResearchOrganization)合同研究组织CRC(ClinicalResearchCoordinator)临床研究协调员CRA(ClinicalResearchAssociate)临床监査员PI(PrincipalInvestigator)主要研究者IB(Investigator'sBrochure)研究者手册AE(AdverseEvent)

临床试验机构GCP常见名词缩写(1)
临床试验机构GCP常见名词缩写(1)发布日期:2022/4/5常见问题

GCP(GoodClinicalPractice)药物临床试验质量管理规范ICH-GCP(InternationalConferenceonHarmonization—GoodClinicalPractice)国际人用药品注册技术协调会GLP(GoodLaboratoryPractice)药物非临床试验质量管理规范GMP(GoodManufacturingPractice)药品

临床试验机构的中心药房建设常见问题
临床试验机构的中心药房建设常见问题发布日期:2022/4/5常见问题

在现有药房中划分区域作为GCP中心药房是否可行?不建议,GCP中心药房需要独立的空间,且GCP中心药房的管理要求与普通药房有很大区别,如果在现有药房中划分区域作为GCP中心药房会增大管理难度,也将会是药监局检查重点检查方面。

临床试验机构的人员组成及场地要求
临床试验机构的人员组成及场地要求发布日期:2022/4/5常见问题

临床试验机构由哪些人员组成?机构主任/副主任、机构办公室主任/副主任、机构办秘书、质量管理员、资料管理员、药物/医疗器械管理员。临床试验机构必须有哪些场地,有什么具体要求?机构办公室、机构档案室、GCP中心药房,均为独立空间,能满足功能需求即可。驭临君在做备案服务的过程中会提供场地要求及需要配置的设施清单,会现场协助勘察,提供场地设施的规划的建议。

临床试验机构的制度SOP文件都包含哪些
临床试验机构的制度SOP文件都包含哪些发布日期:2022/4/5常见问题

临床试验机构、伦理及专业科室的制度SOP文件有哪些?精驰医疗在做临床试验机构备案服务过程中,会协助医院完成制度SOP文件。其中,临床试验机构和伦理委员会的文件主要为以下不同类别:临床试验机构管理文件:管理制度、岗位职责、标准操作规程、设计规范、附加表格。伦理委员会管理文件:工作指南、管理制度、岗位职责、标准操作规程、附件表格。专业科室管理文件:通用型、特殊流程(根据各专业科室特

临床试验伦理委员会建设的几个常见问题
临床试验伦理委员会建设的几个常见问题发布日期:2022/4/5常见问题

1、伦理委员会中伦理学人员一般怎么选择?可以在当地的大学或者大专院校的老师中选择从事伦理学教育的,也可以与其他已经有伦理学人员的医院共用。2、伦理委员会中要求非医学人员,卫生统计学或生物统计学人员能否作为非医学人员?不行,但是专业为“统计学”则可以。3、伦理委员会主任委员和副主任委员的任职要求?医疗卫生机构的法人代表或科研主管部门的负责人不担任主任委员/副主任委员。

临床试验机构近三年备案通过的数量
临床试验机构近三年备案通过的数量发布日期:2022/4/5常见问题

截止2021年12月底,自从国家施行临床试验机构备案制以来,全国共新增275家医疗机构完成药物临床试验机构备案。其中2019年、2020年及2021年完成备案的临床试验机构数量分别为17、140和118家。预计以后每年,全国大概会增加120至150家新的临床试验机构。

临床试验机构的制度SOP培训是否需要培训记录
临床试验机构的制度SOP培训是否需要培训记录发布日期:2022/4/5常见问题

临床试验机构的制度SOP培训是否需要培训记录?临床试验机构的制度SOP培训是需要培训记录,记录培训内容、参加人员、授课人员及日期。现场审核时,审核老师会抽查培训记录。

临床试验机构在制度体系建设时需要注意哪些问题
临床试验机构在制度体系建设时需要注意哪些问题发布日期:2022/4/5常见问题

临床试验机构在制度体系建设时需要注意以下问题:①确保制度体系与医疗机构的管理规定没有冲突;②制度体系之间,如伦理文件与机构文件之间没有矛盾之处;③由专业的人员撰写制度,主导培训。