在药物或医疗器械临床试验中,研究人员登记表(Study Personnel Log)是一份关键文件,用于记录所有参与试验的医务人员及其职责。它是临床试验机构(如医院)和申办方(药企或CRO公司)管理研究团队的重要工具,也是监管检查的必查内容。
明确责任分工
记录谁负责哪些工作(如知情同意、用药管理、数据录入等),避免职责不清。
确保资质合规
所有参与试验的人员(医生、护士、药师等)必须符合GCP(药物临床试验质量管理规范)要求,登记表可证明其资质。
便于监管检查
药监部门(如NMPA、FDA)或第三方稽查时,可通过登记表快速核查研究团队的合规性。
跟踪人员变动
如果中途有人员调整(如护士离职),需更新登记表并记录交接情况。
通常包括以下内容(不同机构或申办方可能有细微差异):
项目 | 示例 |
---|---|
姓名 | 张三 |
职务/角色 | 主要研究者(PI)、研究护士、药剂师 |
专业资质 | 医师执业证号、GCP培训证书编号 |
在试验中的具体职责 | 受试者筛选、知情同意、用药管理 |
签名及签名样本(留档) | 手写或电子签名(用于核对CRF等文件) |
参与时间段 | 2024年1月1日-2025年12月31日 |
法规要求
中国《药物临床试验质量管理规范》(GCP)明确规定,研究者需确保所有试验人员具备相应资质并记录在案。
避免稽查发现问题
如果监管检查时发现某人员未登记或资质不全,可能导致数据不被认可,甚至整个研究中心被处罚。
保障试验质量
清晰的职责分工能减少操作错误(如漏记数据、错误用药)。
直接参与试验的人员:如PI、Sub-I(副研究者)、研究护士、CRC(临床研究协调员)、药剂师等。
间接支持但接触试验数据/样本的人员:如实验室检测员、数据录入员(需视申办方要求而定)。
动态更新:人员变动时(如新增或退出)需及时更新,并由机构办公室或PI签字确认。
存档备查:纸质或电子版均需保存至试验结束后至少5年(根据GCP要求)。
研究人员登记表:记录所有参与人员及其资质。
授权分工表:仅针对关键操作(如知情同意、疗效评估)明确具体授权人,通常更详细。
(注:部分医院可能将两者合并为一份文件。)
研究人员登记表是临床试验的“人员档案”,帮助医院和申办方合规管理团队、明确责任、应对检查。作为研究机构,应确保:
登记完整:不遗漏任何参与人员。
及时更新:人员变动时同步调整。
长期存档:避免因文件缺失影响试验数据认可度。
通过规范管理,医院不仅能提升临床试验质量,还能在行业监管中树立良好信誉。